问：绩效考核的论文咋写？
- 答：论点、论据，罗列出来就好了。
问：以列表形式写绩效论文怎么写
- 答：以列表形式写绩效论文的思路：
1、绩效管理，是指各级管理者和员工为了贺者达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和组织的绩效。
2、绩效管理可分为两大类，禅谈薯一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业侍肆。
问：求教育技术论文论文一篇（5000字以上）
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