培训机构的调查问卷应该怎么做

问：如何做培训的调查问卷

1. 答：首先要非常明确调查目的，很多调研在开始前往往没有弄清楚自己的目的就开始盲目调查，导致最后调查出来 没有办法达到自己目的，最搜册好能把调查目的延伸成一个个事先假设。 其次根据目的来确定需要调查哪些内容，也就是你掘盯需要通世散宏过哪些内容来支撑达

问：去培训机构做调查怎么做

1. 答：一般说来做调查分为明察暗访两种
   1、明察指的是以公司名义或者个人创业名义直接上门陌生拜访
   2、暗访指的是直接通过雇佣大学生或者本人装成大学生去了解相关信息
   3、一般需要了解的信息如下：开展项目有哪些，具体的对象是哪些（客源），大致的收费标准是多少，有多少人报名参加，每个班级多少人，大致的利润有多少，师资力量来自于什么地方，每个老师的收费大致是多少
   4、这些内容一方面可以通过询问得知，另一个方面则只能根据机构的规模，作息时间，人原数量来估计成本，然后将收费-成本-老师课程费用，去得知利润之类的
2. 答：一，调查培训的向目，二，培训的用途，三，培训的效力，和速度，四，培训在市场上的运用和发展。

问：如何设计培训需求调查问卷

1. 答：首先，可以在网上搜索通用的培训需求调查问卷模板，并与实际相结合即可；第二，进行问卷的电子化，可以使用专业的调查问卷软件，比如通太问卷调查，申请一个免费的账号岁雀即可；第三，生成问卷链接和二维码，并通过微信、QQ或者官网等渠猛陆道发布即乎知早可。