读书报告理想信念

读书报告理想信念

问:跪求一份3000字的读书报告
  1. 答:大学作业么,怎么我的和你一样的?
问:党建中提出的“三看三比”指的是哪三看哪三比?
  1. 答:“三看三比”即
    一看学习、比素质。通过开展理论测试、演讲比赛、发言搭侍提纲评比等活动,看每个党员的集中学习和自学情况,在学习过程中比思想认识、服务与创新意识。
    二看作风、比党性知尺吵。看每个党员的学习态度、工作作风、党员先锋模范作用发挥情况等,比党员理想信念、为人民服务的宗旨。
    三看发展、比业绩。看各单位和党员完成各项工作任务的好坏。各支困仔部还提出具体目标开展实践活动。
  2. 答:“三查三比三看”,即查思想、比作风,看精神面貌;查工作、比业绩,看执行力度;查项目、比创新,看发展活力。
    以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会和省委八届六次全会、市委十届五次全会、县委十二届四次全会精神;
    以“三查三看三比”活动为重点,以改进作风、抓好开局为主要内容,注重跟踪问效,强化措施落实,严格问责追究,促进党员干部桥知作风明显转变,着力营造心齐气顺、干事创业、清廉守纪的政治环境。
    组织保障:
    加强组织领导。将“三查三看三比”作为开展党的群众路线教育实践活动的重要抓手,作为抓开局、抓启动、抓纪律的重要载体,精心部署,扎实推进。主要负责同志亲自抓,坚持原则、敢抓敢管,抓好班子、带好队伍,切实履行第一责任人责任。
    领导班子其他成员要各负其责,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级党员干部要充分发挥表率作用,带头查摆问题,带头制定措施,带头整改落实。
    注重领导包联。镇领导班子成员到所包村开展“三查三看三比”活动,讲1次党课,参加1次民情恳谈会,开展1次蹲点调研,对活动各项工作全程跟踪、重点把关、直接指导,及时发现解决存在问题,努力把联系点建成示范点,发挥表率样板作用。
    积极营造氛围。通过召开党委会、领导干部余消唯会议,广泛动员,统一思想,周密部署,使广大党员干部充分认识开展这项活动的重要意竖培义,迅速投入到抓开局、抓工作的轨道上来。充分利用广播、宣传栏等媒体做好宣传报道,营造良好氛围。
  3. 答:党建中提出的“三看三比”
    一看学习、比素质。通过开展理论测试、演讲比赛、发言提纲评比等活动,看每个党员的集中学习和自学情况,在学习过程中比思想认识、服务与创新意识。
    二看作风、比党性。看每个党员的学习态度、工作作风、党员先锋模范作用发挥情况等,比党员理想信念、为人民服务的宗旨。
    三看发展、比业绩。看各单位和党员完成各项工作任务的好坏。各支部还提出具体目标开展实践活动。
    “三比三看”加强自身建设
    比学习,看素质是否提升。组织开展“五个一”学习活动(即党员干部每周参加一次集体学习,每月写一篇学习心得,每季开展一次“群众路线大家谈”活动,半年举行一次读书饥或察报告会,每年进行一次信息评选表彰活动,要求每名人事干部认真记好读书笔记,写好群众路线教育实践活动学习心得。开设“人事烂茄干部讲堂”,建立人事干部“人人讲课”制度,定期安排一名人事干部上台做教师、讲业务、谈心得,不断提升局机关干部综合素质。积极开展岗位练兵、业务交流和“优秀学习笔记、优秀调研文章、业务标兵”3项评比活动,努力营造比学赶超的浓厚氛围。
    比作风,看群众是团冲否满意。结合党的群众路线教育实践活动,动员全体人事干部深入社区、乡镇、村组、非公企业、机关单位开展调查研究、征求意见、化解矛盾、结对帮扶等活动,在深入基层中增进群众感情,转变工作作风,推动工作落实。以党的群众路线教育实践活动和“访民情惠民生聚民心”活动为契机,严格落实人事干部纪律规定,进一步健全和完善各项业务工作机制、内部运行机制和工作落实机制,全面提高机关工作规范化、制度化、程序化水平。
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