政府和党政办公综合信息系统扩产项目

政府和党政办公综合信息系统扩产项目

一、政通党政办公通用信息系统扩大生产项目(论文文献综述)

辽宁省人民政府办公厅[1](2021)在《辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省“十四五”数字政府发展规划的通知》文中研究指明辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2021]26号 各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《辽宁省"十四五"数字政府发展规划》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。2021年10月16日(此件公开发布)辽宁省"十四五"数字政府发展规划 省营商环境建设局(大数据管理局)2021年10月 目录 一、我省数字政府建设的现状(一)我省数字政府建设取得较好进展(二)当前存在的主要问题。

辽宁省人民政府办公厅[2](2021)在《辽宁省人民政府办公厅关于印发数字辽宁发展规划(2.0版)的通知》文中指出辽宁省人民政府办公厅文件辽政办发[2021]25号各市人民政府,省政府各厅委、各直属机构:《数字辽宁发展规划(2.0版)》已经省政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。2021年10月15日(此件公开发布)前言党的十九届五中全会要求坚定不移建设网络强国、数字中国,为全面推进数字化发展指明了方向。省委、省政府深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,将建设数字辽宁作为落实数字中国战略,推动高质量发展的重大举措,编制实施《数字辽宁发展规划(1.0版)》。

吕江瑶[3](2021)在《D镇人民政府固定资产全生命周期管理研究》文中提出

宋晓娟[4](2021)在《共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视》文中进行了进一步梳理社区是居民基于中意而结成的共同体。就私人生活而言,居民可能以个体或家庭的形式存在,但受房屋产权、物理位置、身份地位等因素影响,居民也会自觉或不自觉地被纳入社区组织。同一社区空间内的组织之间共享社区环境与服务对象,甚至还可能存在成员重叠。居民之间、居民与社区组织之间、社区组织相互之间彼此依赖,休戚与共。生物学领域将不同种属按某种厉害关系生活在一起叫做共生,社会学领域也逐渐做出了相似的现象解释,而社区则成为了最常见的共生关系发生域,有鉴于此,本文采用共生理论来透视中国城市社区的实践。自新中国成立以来,我国城市社区管理的重心几经调整。但到本世纪之初,城市社区问题看得见的管不着、管得着的看不见、看得见且管得着但不愿管的现象仍很普遍。为有效解决这些问题,独具中国特色的城市社区网格化管理方式应运而生。就社会管理传统下的网格化管理(2004-2012)而言,其主体、资源和运行方式均源自于政府,因此从主质参量来看,其与政府管理方式同质,是后者向社区的进一步下延。党的十八届三中全会提出社会治理改革。作为社会的微观构体,城市社区的实践有了新的发展,在网格化管理强化的同时开始注重治理主体的培育,实践创新的单位则以区、街道为主。以2013年至2015年连续三年的年度“中国社区治理十大创新成果”及提名成果中的城市社区为样本,经NVivo11软件分析得出,这三年中国城市社区的实践重点依次是:减负增效、三社联动和政社互动。从共生理论视角来看,城市社区的实践由同质延伸转向了异质化发展。研究共生行为模式的四个关键变量发现,社区有少量的异质治理主体存在,这些主体在通过党政主导的相关项目产生互动,互动中的物质信息交流以单向为主,互动的结果是非政府主体增殖能力的提升。变量数据表明,这一时期城市社区的共生行为模式属于偏利共生。实践步入近几年(2016至今)后,城市社区治理创新的单位由区、街道转向了社区,网格化管理方式与社区治理要素又都取得了新的发展。从社区网格化管理方式来看,自2016年到新冠疫情暴发前,中国城市社区的网格化管理延续着常态化发展,核心在于对以往实践的进一步深化和对已有问题的探索性解决;新冠疫情暴发后,网格化管理承接了社区疫情防控的重要使命,实践方式做了一些应急性调整与“补漏”式改进。就社区治理要素的发展而言,以民政部在2018年选出的101个优秀社区工作法(已对最新进展做了补充)为样本,经NVivo11软件研究发现,城市社区以协商共治为整体目标导向,形成了多主体参与、资源整合共享的治理格局,发展出了多样化的治理实践方式。从共生行为模式的四个核心变量来看,城市社区生成了丰富的治理主体,这些主体发起了多样化的共治活动,活动中的物质信息呈多方多向流动,最终导向了驻区组织的非同步化发展,由此可见,此阶段的城市社区共生行为模式属于非对称性互惠共生。在中国城市社区持续发展的过程中,“问题”似乎始终未曾远离。每一次新实践在解决旧问题的同时也会伴随着新问题的产生,而新问题又成为了实践再次创新的动力。目前,非对称互惠共生的城市社区实践面临诸多问题,对称互惠共生是其进化方向。从非对称互惠共生到对称互惠共生的发展需要实现共生单元、共生界面与共生条件的多重转变,对称互惠共生的理想固然美好,但这一转变过程绝非一朝一夕就能完成。基于当下的城市社区实践现状,结合实践所面临的问题,中国城市社区要想完成这一转变,首先需要实现社区网格化管理与治理要素的充分发展与深度融合。城市社区网格化管理的初衷是强化政府对内部层级部门间网络的管理能力。城市社区治理要素发展的实质是社区内公私合作程度的提升与基层党政部门对公私合作网络管理能力的提高。在学者斯蒂芬·戈德史密斯和威廉·D.埃格斯的语境下,公私合作程度与网络管理能力是理解网络化治理的两个维度。对比理论植根的实践来看,中国城市社区与美国社会的发展规律有异曲同工之处。有鉴于此,本文提出网络化治理是中国城市社区网格化管理与治理要素双维度发展的最终指向,是城市社区进一步发展的目标。共生理论认为,动力与阻力是影响共生关系进化的两个重要因素,要想推动共生关系发展必须提升动力,消解阻力。网络化治理是城市社区实现对称互惠共生理想状态的技术工具,形塑网络化治理的动力同时也是推动主体增容(共生单元)、强化组织互动(共生界面)、加速物质信息流动(共生条件)之力;阻力则主要是由社区组织的互动方式(共生界面)与组织性质(共生单元)决定的。研究发现,动力因素主要有三个:党政领导力、利益驱动力和科技支撑力。这些动力并非彼此孤立的,而是相互影响共同发挥作用的。单一治理网络可以由多种动力来形成,但通常只有一种动力在发挥主导作用。综合比较前面所有的样本社区及笔者所调研的其他社区,笔者发现吉林省长春市二道区长青街道城建社区的动力因素最为全面,且已初步推进了网络化治理建设。以城建社区为例,本文从实践层面剖析了这些动力因素导向网络化治理的运作过程。此外,本文以形塑城市社区网络化治理系统的“向心力”中的最高施力方(基层党组织)领导城市社区网络化治理中的“离心力”为例,剖析了形塑城市社区网络化治理系统的内在张力。中国城市社区向网络化治理发展的动力与阻力明晰之后,当务之急就是要找寻强化动力、消解阻力之方法。价值冲突是主体间张力背后更深层次原因。价值理念是影响中国城市社区治理的根本因素。共生(共生除可以是一种主体间形态外,还可以是组织行为的先导,即价值)是人类社会的原价值,是城市社区网络化治理的价值理念。城市社区网络化治理是以社区非对称性互惠共生行为模式为基点的,所以前者的实施路径也是后者的发展路径,换言之,共生单元、共生界面和共生条件三个共生行为模式的核心要素(“成果配置”是共生关系最终呈现出的结果)也是城市社区网络化治理实施路径的基本面向。有鉴于此,本文从共生价值体系(价值理念)、治理组织建设(共生单元)、治理行动选择(共生界面)和科学技术支撑(共生条件)四个方面探寻了中国城市社区网络化治理的实施路径。

宁夏回族自治区人民政府[5](2021)在《自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区数字政府建设行动计划(2021年—2023年)的通知》文中进行了进一步梳理宁政发[2021]11号各市、县(区)人民政府,自治区政府各部门、各直属机构:现将《宁夏回族自治区数字政府建设行动计划(2021年—2023年)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2021年3月1日(此件公开发布)宁夏回族自治区数字政府建设行动计划(2021年—2023年)为贯彻落实习近平总书记网络强国、数字中国战略思想,加快推进全区数字政府建设,构建适应治理体系与治理能力现代化要求的数字化工作体系,为努力建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区,继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕的美丽新宁夏提供重要支撑,制定本行动计划。

郑玄[6](2021)在《电网企业现代化后勤管理模式研究》文中认为根据国企改革对后勤发展的新要求,结合依法治企工作,公司后勤管理模式将面临新一轮变革。本文以新型后勤保障体系的建立做为研究目的,采用文献研究、案例研究、问卷调查等研究方法,以现代化后勤保障模式研究为核心,从中央所制定的相关政策以及公司后勤现状为出发点,探究公司现代化后勤保障管理模式;从大后勤角度研究公司后勤业务功能拓展体系。对公司的后勤保障现状与问题、后勤改革发展政策法规、公司现代化后勤核心思想、后勤管理机制、后勤业务体系构建等方面进行研究,研究表明现代化后勤的实现需要构建适应改革与发展的管理模式,而业务拓展体系的构建也必须依附于业务的转型重塑,只有依附于信息技术的深化使用,才更有利于现代化后勤智能技术体系的构建。公司后勤应该以“围绕中心,服务大局,保障电网发展、公司发展和员工需求”原则,突出“一体化、集约化、专业化、智能化”发展导向和要求,深刻理解建设现代化后勤核心思想。在当前新时代形势下,从全业务、全公司角度推进后勤业务的转型重塑是公司构建现代化后勤业务拓展体系的关键。全公司项目管理、房产资源管理、公务用车管理等后勤业务均应统一现代化的发展方向,为职工和公司发展提供一站式服务。

山西省人民政府办公厅[7](2020)在《山西省人民政府办公厅关于印发山西省数字政府建设规划(2020-2022年)的通知》文中研究表明晋政办发[2020]79号各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局:《山西省数字政府建设规划(2020-2022年)》已经省委、省政府同意,现印发给你们,请结合实际,抓好贯彻落实。2020年9月29日(此件公开发布)山西省数字政府建设规划(2020-2022年)为贯彻落实数字山西战略规划,完善我省数字政府建设"顶层设计",构建适应政府治理体系与治理能力现代化要求的数字政府体系,促进我省高质量转型发展,编制本规划。

孙翊嘉[8](2020)在《甘肃省“互联网+政务服务”的商用密码安全保障研究》文中研究表明自2016年起,国家开始大规模的深入推进和实施“互联网+政务服务”,以互联网信息化技术作为基础支撑,简化行政办理流程,提升政务服务水平(1)。在政府政务服务逐渐向互联网平台转移的态势下,甘肃省2017年开始深入地推进“互联网+政务服务”,通过应用大数据、政务云等技术,推行公开透明、信息共享的便捷式政务服务,互联网政务系统和服务平台开始运载越来越多的政府敏感信息数据和公民隐私信息,这种发展趋势下,一旦系统和平台发生信息安全事故,轻则影响政府部门的工作,影响人民的日常生活,影响政府的公信力和形象,重则给社会和人民带来巨大经济损失,甚至威胁到国家的安全。目前所公认的保障互联网信息安全最有效、最可靠、最经济的关键核心技术为商用密码,因此面对频发的政府信息泄露事件,我们必须重视”互联网+政务服务”信息系统的商用密码安全建设,即以商用密码作为基础支撑和核心能力,构建体系化的信息安全防护架构(2),从而提升“互联网+政务服务”的信息安全保障能力。因此,如何建立完善商用密码安全保障系统,成为政府在“互联网+政务服务”系统建设中需要深入谋划的问题。本文以提升甘肃省“互联网+政务服务”安全保障系统中商用密码的安全可靠应用和保障能力作为主要的研究对象,系统地结合商用密码使用管理的政策和相关要求,从政务系统中密码体系基础设施的建设、商用密码的管理保障体制、商用密码应用的安全监管几个维度深入分析目前甘肃省“互联网+政务服务”的商用密码保障系统存在的问题,在此基础上,比对国内外在政府信息安全方面的做法和经验,探讨了甘肃省政府及有关机构如何有效推进商用密码对甘肃“互联网+政务服务”的安全保障能力,对安全保障系统的完善提出了参考建议。

教育部[9](2020)在《教育部关于印发普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版2020年修订)的通知》文中认为教材[2020]3号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:为深入贯彻党的十九届四中全会精神和全国教育大会精神,落实立德树人根本任务,完善中小学课程体系,我部组织对普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版)进行了修订。普通高中课程方案以及思想政治、语文、

雅茹[10](2020)在《内蒙古机关事务标准化问题研究》文中研究说明近年来,随着政府行政管理体制改革的深入推进,机关事务管理职能范围不断扩大,以往在政府治理中承担的后勤服务角色已不能适应当前国家治理体系及治理能力现代化的要求,作为政府对内行政事物的管理者,面临新的工作任务,急需实现新的转变,而标准化作为深化政府职能转变和提升国家治理能力现代化的工具,在公共服务及政府治理领域的运用越显突出。因此,近年来,国家积极推进机关事务标准化建设工作,并于2018年将我区列为国家第二批机关事务标准化试点单位。目前,自治区机关事务管理局按照国家和内蒙古机关事务十三五规划部署要求,在自治区本级及各地区机关事务管理部门积极推进标准化建设工作任务,主要目标是实现工作机制的建立和标准技术的覆盖运用,但由于内蒙古作为偏远民族地区,情况复杂特殊,所以在实际操作过程中,出现了诸多矛盾问题。因此,如何发挥好标准化在我区机关事务活动中的作用,成为本文要研究探索的问题。本文首先依托政府职能理论、公共产品理论等公共管理基本理论,采用系统分析法、比较分析法等研究方法,对国内外机关事务标准化建设相关文献资料进行深度剖析,进而把握我国机关事务标准化发展历史进程及目前取得的标志性成果,明确机关事务标准化概念及其配套理论定义。其次,通过分析内蒙古机关事务管理部门标准化在自治区本级及盟市、旗县(市、区)的发展现状,挖掘我区在机关事务标准化建设方面存在的体系建设滞后、标准零散老化、监督体系不完善、盟市推广力度不足等问题,进而剖析出标准化意识滞后、机关事务职能琐碎、标准制定主体不统一、部门协调弱、基层发展不同步等原因。最后,借鉴国内外先进经验做法,从加强顶层设计、构建标准体系、强化监督考评及实施应用等方面提出建设性对策。本论文通过分析研究认为,我区各级机关事务管理机构管理人员要站在推进我国治理体系及治理能力现代化的全局高度上,进一步深化对政府职能转型升级的理解,继续加强对机关事务标准化在国家治理能力现代化理论中角色定位、必要性及可行性分析、实施方法的研究探寻,有效承担起推进我区机关事务标准化建设的重任。同时,结合本地区、本部门实际,聚焦国有资产、办公用房、公务用车、后勤服务等机关运行保障相关领域,构建内蒙古机关事务标准化体系,促进标准化与机关事务工作深层次结合,规范机关事务管理手段,对政府组织的服务和资源进行整理合并,全面提升机关事务系统的管理水平和服务质量,以标准化思想引领内蒙古机关事务工作持续向前发展,以更好的承担起为国家政府机构高效率、高效能运转提供保障的职责任务,为我国治理体系及治理能力现代化的实现作出贡献。

二、政通党政办公通用信息系统扩大生产项目(论文开题报告)

(1)论文研究背景及目的

此处内容要求:

首先简单简介论文所研究问题的基本概念和背景,再而简单明了地指出论文所要研究解决的具体问题,并提出你的论文准备的观点或解决方法。

写法范例:

本文主要提出一款精简64位RISC处理器存储管理单元结构并详细分析其设计过程。在该MMU结构中,TLB采用叁个分离的TLB,TLB采用基于内容查找的相联存储器并行查找,支持粗粒度为64KB和细粒度为4KB两种页面大小,采用多级分层页表结构映射地址空间,并详细论述了四级页表转换过程,TLB结构组织等。该MMU结构将作为该处理器存储系统实现的一个重要组成部分。

(2)本文研究方法

调查法:该方法是有目的、有系统的搜集有关研究对象的具体信息。

观察法:用自己的感官和辅助工具直接观察研究对象从而得到有关信息。

实验法:通过主支变革、控制研究对象来发现与确认事物间的因果关系。

文献研究法:通过调查文献来获得资料,从而全面的、正确的了解掌握研究方法。

实证研究法:依据现有的科学理论和实践的需要提出设计。

定性分析法:对研究对象进行“质”的方面的研究,这个方法需要计算的数据较少。

定量分析法:通过具体的数字,使人们对研究对象的认识进一步精确化。

跨学科研究法:运用多学科的理论、方法和成果从整体上对某一课题进行研究。

功能分析法:这是社会科学用来分析社会现象的一种方法,从某一功能出发研究多个方面的影响。

模拟法:通过创设一个与原型相似的模型来间接研究原型某种特性的一种形容方法。

三、政通党政办公通用信息系统扩大生产项目(论文提纲范文)

(4)共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
绪论
    一、研究缘起
        (一)研究问题
        (二)研究意义
    二、文献综述
        (一)以社区网格化管理为关注热点的社区管理研究
        (二)以社区网络化治理为前沿议题的社区治理研究
        (三)社区由网格化管理向网络化治理的发展研究
        (四)共生理论的发展及其应用研究
    三、研究思路与方法
        (一)研究思路
        (二)研究方法
    四、研究的创新点与不足
        (一)研究的创新点
        (二)研究的不足之处
第一章 核心概念、理论基础与分析框架
    一、核心概念
        (一)城市社区
        (二)城市社区网格化管理
        (三)城市社区网络化治理
        (四)共生
    二、理论基础
        (一)社会主义协商民主理论
        (二)治理理论
        (三)共生理论
    三、分析框架
    本章小结
第二章 同质下延:中国城市社区网格化管理的兴起
    一、中国城市社区网格化管理的缘起
        (一)城市社区管理的初始历程
        (二)城市社区网格化管理的初创形态(2004)
        (三)城市社区网格化管理的初步成长(2005-2012)
    二、中国城市社区网格化管理的同质化下延分析
        (一)城市社区网格化管理的主体多数属于体制内
        (二)城市社区网格化管理的资源主要来自于政府
        (三)城市社区网格化管理的运行推进了政策执行
    三、中国城市社区网格化管理的成效与限度
        (一)城市社区网格化管理的成效
        (二)城市社区网格化管理的限度
    本章小结
第三章 偏利共生:网格化管理强化与治理主体培育
    一、中国城市社区的实践新探(2012 年末-2015)
        (一)2013 年城市社区的新实践:减负增效
        (二)2014 年城市社区的新实践:三社联动
        (三)2015 年城市社区的新实践:政社互动
        (四)2013-2015 年城市社区新实践的总特征
    二、中国城市社区偏利共生行为模式研判
        (一)共生单元具备:少量的异质治理主体存在
        (二)共生界面生成:党政主导的相关项目设立
        (三)共生条件满足:单向为主的物质信息交流
        (四)共生成果配置:非政府主体增殖能力提升
    三、中国城市社区实践新探的成果与困境
        (一)城市社区实践新探的成果
        (二)城市社区实践新探的困境
    本章小结
第四章 非对称互惠共生:网格化管理新突破与治理要素新发展
    一、近年来中国城市社区的新实践(2016-至今)
        (一)近年来城市社区网格化管理新突破
        (二)近年来城市社区治理要素的新发展
        (三)近年来城市社区新实践的整体特征
    二、中国城市社区非对称互惠共生行为模式剖释
        (一)共生单元具备:丰富的治理主体生成
        (二)共生界面生成:多方发起的活动开展
        (三)共生条件满足:多向的物质信息交流
        (四)共生成果配置:组织间非同步性进化
    三、近年来中国城市社区实践的收效与问题
        (一)近年来城市社区实践的收效
        (二)近年来城市社区实践的问题
    本章小结
第五章 导向对称互惠共生:城市社区前行的目标、动力与阻力
    一、网络化治理:中国城市社区进一步发展的目标
        (一)对称互惠共生:城市社区发展的理想状态
        (二)网络化治理:实现理想状态的工具设计
        (三)中国城市社区网络化治理的系统结构
        (四)网络化治理系统结构建构的基础条件
    二、中国城市社区向网络化治理发展的动力
        (一)城市社区网络化治理的党政领导力
        (二)城市社区网络化治理的利益驱动力
        (三)城市社区网络化治理的科技支撑力
    三、中国城市社区向网络化治理发展的阻力
        (一)城市社区网络化治理中的多重委托代理关系
        (二)目标和利益冲突下委托代理关系的内在张力
    本章小结
第六章 中国城市社区网络化治理的实现路径
    一、共生:中国城市社区网络化治理的价值理念
        (一)价值冲突是主体间张力背后更深层次原因
        (二)价值理念是影响城市社区治理的根本因素
        (三)中国城市社区网络化治理的共生价值体系
    二、丰富共生主体:中国城市社区网络化治理的组织建设
        (一)在双向需求导向下,选择刚性约束
        (二)在目标需求导向下,采用弹性约束
        (三)在利益需求导向下,实施有效激励
    三、完善共生界面:中国城市社区网络化治理的行动选择
        (一)以协商为基础,形成主体间的共识共信
        (二)以共治为主线,强化主体间的共担共监
        (三)以共享为旨归,推动全主体的双维进化
    四、优化共生条件:中国城市社区网络化治理的技术支撑
        (一)以用户为中心,建设治理网络平台
        (二)以平台为依托,联通社区治理主体
        (三)以问题为导向,健全运行保障体系
    本章小结
结语
参考文献
攻读博士学位期间发表的科研成果
致谢

(6)电网企业现代化后勤管理模式研究(论文提纲范文)

摘要
abstract
第一章 概论
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究目的意义
    1.2 国内外研究现状
    1.3 研究方法与内容
        1.3.1 研究方法
        1.3.2 研究内容
    1.4 论文技术路线
第二章 后勤改革发展政策法规分析
    2.1 中央各项改革发展政策对后勤改革的影响分析
    2.2 后勤领域政策环境分析
    2.3 后勤领域法律法规分析
        2.3.1 后勤相关法律法规分析解读
        2.3.2 依法推进后勤改革发展
第三章 公司后勤保障基础与现状诊断
    3.1 基于调查问卷的公司后勤保障现状与问题分析
        3.1.1 员工年龄结构老化、素质偏低、岗级低
        3.1.2 后勤保障工作在体制机制方面提升空间较大
        3.1.3 现代化后勤建设不完善、概念模糊
        3.1.4 后勤保障工作制度标准建设不足
        3.1.5 后勤保障风险防控应急方面不足
        3.1.6 后勤保障管理模式存在的主要问题
        3.1.7 后勤改革的方向和改革的难点问题分析
    3.2 基于调研资料的公司后勤保障现状与问题分析
        3.2.1 人员结构不合理,专业人才缺乏
        3.2.2 组织架构滞后脱节
        3.2.3 标准规范不健全
        3.2.4 集约化管理程度不够
        3.2.5 后勤服务主动性和执行力不够
        3.2.6 历史遗留问题多
第四章 公司现代化后勤保障管理模式构建
    4.1 现代化后勤概述
        4.1.1 现代化后勤概念
        4.1.2 现代化后勤保障管理模式构建思路
    4.2 现代化后勤组织管理机制
        4.2.1 现代化后勤组织架构及职责分工
        4.2.2 现代化后勤组织激励机制
    4.3 现代化后勤运行管理机制
        4.3.1 现代化后勤资源集约化管理机制
        4.3.2 现代化后勤服务市场化运行机制
        4.3.3 现代化后勤专业化运行管理机制
        4.3.4 现代化后勤风险管控机制
        4.3.5 现代化后勤其他运行管理机制
    4.4 现代化后勤标准规范框架体系
        4.4.1 现有标准规范梳理
        4.4.2 现代化后勤标准规范框架
        4.4.3 现代化后勤标准规范体系内容
第五章 公司现代化后勤业务拓展功能体系构建
    5.1 后勤体系概述
    5.2 小型基建项目管理
        5.2.1 小型基建项目管理集约化方案
        5.2.2 小型基建项目管理市场化行径
        5.2.3 小型基建项目管理风险管控方案
        5.2.4 小型基建项目管理智能信息化需求分析
    5.3 非生产性房产资源管理
        5.3.1 非生产性房产资源管理集约化方案
        5.3.2 非生产性房产资源管理风险管控方案
        5.3.3 非生产性房产资源管理智能信息化需求分析
    5.4 公务用车管理
        5.4.1 公务用车管理集约化方案
        5.4.2 公务用车管理市场化行径
        5.4.3 公务用车管理风险管控方案
        5.4.4 公务用车管理智能信息化需求分析
    5.5 职工服务与安全管理
        5.5.1 职工服务管理集约化方案
        5.5.2 职工服务管理市场化行径
        5.5.3 职工服务安全管理风险管控方案
        5.5.4 职工服务管理智能信息化需求分析
    5.6 应急保障
        5.6.1 应急保障集约化方案
        5.6.2 应急保障风险管控方案
        5.6.3 应急保障智能信息化需求分析
第六章 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
参考文献
附录一:调查问卷
附录二:调研访谈和搜集资料
致谢

(8)甘肃省“互联网+政务服务”的商用密码安全保障研究(论文提纲范文)

中文摘要
Abstract
第一章 绪论
    1.1 研究背景及意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
        1.2.3 研究现状综述
    1.3 研究内容和方法
        1.3.1 研究内容
        1.3.2 研究思路
        1.3.3 研究方法
    1.4 本文的创新点
第二章 甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全保障的相关理论
    2.1 相关概念
        2.1.1 “互联网+政务服务”的相关概念
        2.1.2 商用密码的相关概念
        2.1.3 “互联网+政务服务”的商用密码安全防护体系
    2.2 理论基础
        2.2.1 公共安全理论
        2.2.2 风险管理理论
        2.2.3 信息系统安全等级保护规则
第三章 甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全保障现状
    3.1 甘肃省“互联网+政务服务”的主要功能
        3.1.1 前端的应用平台
        3.1.2 后台的运行保障
    3.2 甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全保障概况
        3.2.1 商用密码技术保障
        3.2.2 商用密码管理保障
第四章 甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全保障存在的问题和原因分析
    4.1 甘肃省“互联网+政务服务”安全保障存在的主要问题
        4.1.1 密码基础设施不完善导致密码服务缺乏共性支撑
        4.1.2 政务系统现使用的密码技术隐含数据裸露风险
        4.1.3 密码应用管理不规范导致的安全漏洞
        4.1.4 保密意识薄弱导致的人为泄密风险
        4.1.5 密码专业人才缺失导致的业务风险
    4.2 甘肃省“互联网+政务服务”安全保障存在问题的原因分析
        4.2.1 商用密码技术发展层面的原因
        4.2.2 商用密码管理层面的原因
    4.3 甘肃省“互联网+政务服务”安全保障面临的主要风险分析
        4.3.1 风险识别
        4.3.2 风险评估
第五章 国内外经验借鉴
    5.1 美国
        5.1.1 重视管理制度和管理体系建设
        5.1.2 重视信息系统的风险控制和安全监管
    5.2 欧盟
        5.2.1 形成统一的安全标准指导性文件
        5.2.2 定期发布密码安全风险
    5.3 广东
        5.3.1 广东省“互联网+政务服务”建设成果
        5.3.2 商用密码应用和发展成果
    5.4 本章小结
第六章 甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全保障的优化对策
    6.1 推进甘肃省“互联网+政务服务”商用密码应用的技术保障
        6.1.1 提升“互联网+政务服务”密码保护体系的基础支撑能力
        6.1.2 强化“互联网+政务服务”商用密码应用标准的引导作用
        6.1.3 引领“互联网+政务服务”密码应用技术产业发展
        6.1.4 构建专业密码人才支撑体系
    6.2 建立甘肃省“互联网+政务服务”商用密码管理制度保障体系
        6.2.1 甘肃省“互联网+政务服务”信息安全等级保护定级
        6.2.2 明确甘肃省“互联网+政务服务”的商用密码安全要求
    6.3 建立甘肃省“互联网+政务服务”长效风险控制和安全监管机制
        6.3.1 形成甘肃省“互联网+政务服务”商用密码安全性评估体系
        6.3.2 培育和布局本省商用密码应用安全性评估机构
    6.4 做好“互联网+政务服务”商用密码应用的政策资金和培训保障
        6.4.1 统筹协调政策和资金保障
        6.4.2 加强相关单位的商用密码政策和知识培训
第七章 结束语
参考文献
致谢
作者简历

(10)内蒙古机关事务标准化问题研究(论文提纲范文)

中文摘要
abstract
引言
    (一)选题来源
        1.研究背景
        2.研究意义
    (二)文献综述
        1.国外研究概况
        2.国内研究概况
        3.发展趋势
    (三)研究内容与研究方法
        1.研究内容
        2.研究方法
        (1)文献资料法
        (2)系统分析法
        (3)对比分析法
    (四)研究条件和可能存在的问题
        1.研究条件
        2.可能存在的问题
    (五)预期的结果
    (六)论文的创新性
一、基本概念和理论依据
    (一)基本概念
        1.政府治理
        2.标准化
        3.机关事务管理
        4.机关事务标准化
    (二)理论依据
        1.新公共管理理论
        2.政府职能理论
        3.效能型政府理论
        4.公共产品理论
二、内蒙古机关事务标准化现状
    (一)自治区本级机关事务标准化建设初具成效
        1.国家分项试点建设和地标申报工作稳步推进
        2.后勤服务标准体系建设初具规模
    (二)盟市机关事务标准化建设正在有序开展
三、内蒙古机关事务标准化中存在的问题与原因
    (一)存在的问题
        1.标准化体系建设滞后
        2.标准数量不足与标准老化现象并存
        3.既有的标准零散、未形成“标准化”
        4.标准过度注重文本呈现、成果转化乏力
        5.监督维护体系不完善
        6.在盟市、旗县(市、区)推广力度不足
    (二)原因分析
        1.标准化意识滞后、理论研究起步晚
        2.机关事务本身繁杂琐碎
        3.不同主体制定的制度标准不统一
        4.部门协同机制弱
        5.基层各地区发展不同步
四、国内外经验借鉴
    (一)国外经验
        1.美国
        2.德国
        3.俄罗斯
    (二)国内经验借鉴
        1.中央政府层面
        2.先进省市地区经验
五、解决内蒙古机关事务标准化问题的对策
    (一)加强顶层设计
        1.树立标准化意识、健全组织机构
        2.以法制化促机关事务标准化
        3.以信息化促机关事务标准化
        4.以专业化促机关事务标准化
    (二)稳步推进、突出重点、急用先行
        1.汇总现行标准,完善分项体系
        2.专注研究制定通用型、急需型、重点领域项目
        3.制定不同层级的地方标准
    (三)构建标准监督实施体系
        1.信息的分级公开
        2.完善财务审计、纪律监督制度
        3.服务满意度、反馈率
    (四)强化实施应用
        1.强化绩效管理
        2.加快盟市标准化建设步伐
        3.推动标准体系持续改进
        4.宣传推广
结束语
参考文献
致谢

四、政通党政办公通用信息系统扩大生产项目(论文参考文献)

  • [1]辽宁省人民政府办公厅关于印发辽宁省“十四五”数字政府发展规划的通知[J]. 辽宁省人民政府办公厅. 辽宁省人民政府公报, 2021(26)
  • [2]辽宁省人民政府办公厅关于印发数字辽宁发展规划(2.0版)的通知[J]. 辽宁省人民政府办公厅. 辽宁省人民政府公报, 2021(25)
  • [3]D镇人民政府固定资产全生命周期管理研究[D]. 吕江瑶. 江苏科技大学, 2021
  • [4]共生理论视角下的中国城市社区治理研究 ——基于对城市社区网格化管理的审视[D]. 宋晓娟. 吉林大学, 2021(01)
  • [5]自治区人民政府关于印发宁夏回族自治区数字政府建设行动计划(2021年—2023年)的通知[J]. 宁夏回族自治区人民政府. 宁夏回族自治区人民政府公报, 2021(06)
  • [6]电网企业现代化后勤管理模式研究[D]. 郑玄. 天津工业大学, 2021(01)
  • [7]山西省人民政府办公厅关于印发山西省数字政府建设规划(2020-2022年)的通知[J]. 山西省人民政府办公厅. 山西省人民政府公报, 2020(10)
  • [8]甘肃省“互联网+政务服务”的商用密码安全保障研究[D]. 孙翊嘉. 兰州大学, 2020(01)
  • [9]教育部关于印发普通高中课程方案和语文等学科课程标准(2017年版2020年修订)的通知[J]. 教育部. 中华人民共和国教育部公报, 2020(06)
  • [10]内蒙古机关事务标准化问题研究[D]. 雅茹. 内蒙古师范大学, 2020(08)

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政府和党政办公综合信息系统扩产项目
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